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12月18日，黑龍江省產(chǎn)權(quán)交易集團總部新任職人員集體談話會召開，標(biāo)志著交易集團總部機構(gòu)改革和競爭上崗工作圓滿完成。這是交易集團深入貫徹落實省委省政府重要部署，按照省國資委深化三項制度改革的要求，全面建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化集團總部機構(gòu)設(shè)置，合理配置管理人員，構(gòu)建精干高效的管理體制和運行機制的重要成果。
今年以來，按照省國資委《關(guān)于進一步深化出資企業(yè)三項制度改革加強現(xiàn)代人力資源管理體系建設(shè)的意見》精神，交易集團把推進三項制度改革作為貫徹落實習(xí)近平總書記對龍江重要講話精神、激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活力的重要任務(wù)，集團成立了由黨委書記、董事長孫光遠擔(dān)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，深入學(xué)習(xí)上級精神，考察國內(nèi)同行業(yè)先進經(jīng)驗，聘請外部專業(yè)機構(gòu)提供支持，形成了集團深化三項制度改革的一系列制度框架及各項配套方案、辦法。
集團黨委充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，牢牢把握改革的正確方向，集團黨委會、董事會多次召開會議，研究部署推進三項制度改革重大事宜，組織召開集團職工大會，審議通過相關(guān)方案，做到科學(xué)民主決策。省國資委全程加強對這次改革的指導(dǎo)把關(guān)，先后對各項改革方案、辦法、文件進行審核備案。
12月5日，集團召開總部內(nèi)部競爭上崗工作動員大會，集團黨委書記、董事長孫光遠作動員講話，要求大家充分認(rèn)識集團總部機構(gòu)改革和競爭上崗的重要意義，準(zhǔn)確把握改革的重要原則，并從政治、思想、工作、紀(jì)律等方面對全員競爭上崗工作提出明確要求。
12月9日，集團召開總部競爭上崗競聘大會。集團總部共22個崗位全部實行競聘上崗。所有符合報名條件的競聘者按照程序先后參加公開競聘演講、結(jié)構(gòu)化面試，由評委現(xiàn)場打分，同時，隨機抽選20名員工代表現(xiàn)場對競聘者進行民主測評。競聘現(xiàn)場公開透明，邀請廣大員工到場觀摩。
經(jīng)過公開競聘、民主測評、組織考察、黨委會研究決定、任前公示等各個程序步驟，集團總部22個崗位圓滿完成了競聘，各崗位人員將分別與集團簽訂勞動合同和崗位合同。
