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1月16日，黑龍江省產(chǎn)權交易集團召開2019—2020年度工作會議，總結2019年工作，安排部署2020年工作任務。集團黨委書記、董事長孫光遠出席會議并作工作報告，集團黨委副書記、工會主席付承華主持會議，集團紀委書記、黨委委員安家謙宣讀《關于表彰2019年度先進集體和優(yōu)秀員工的決定》，集團董事葉強、殷勤財、谷穎，集團副總經(jīng)理王立峰、秦雪軍出席會議，集團全體員工參加會議。
孫光遠在工作報告中指出，2019年，在省委省政府及省國資委黨委的正確領導和大力支持下，集團黨委、集團班子團結帶領廣大員工，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實省委省政府及省國資委工作部署和要求，緊緊圍繞打造全省資源與要素交易平臺階段性工作目標，凝心聚力，攻堅破難，務實創(chuàng)新，經(jīng)營業(yè)績快速增長，全年業(yè)務成交宗數(shù)同比增長139.38%，成交金額同比增長14%，經(jīng)營收入同比增長17.73%，經(jīng)營利潤同比增長34.51%。集團各項工作再上臺階，改革發(fā)展取得新成果。具體體現(xiàn)在：
板塊功能進一步拓展。放大國有資產(chǎn)交易功能，優(yōu)化區(qū)域股權交易功能，完善農(nóng)村產(chǎn)權交易功能，新增企業(yè)陽光采購功能，培育碳排放權交易功能，穩(wěn)步發(fā)揮博士后科研工作站功能；交易總量進一步擴大。國有產(chǎn)權交易加快發(fā)展，區(qū)域股權交易穩(wěn)步推進，農(nóng)村產(chǎn)權交易嘗試運營，企業(yè)陽光采購開局喜人；企業(yè)改革進一步深化。實施以發(fā)展為中心的管理人員選用制度改革，實施以市場為導向的用工制度改革，實施以績效為核心的考評制度改革；管理水平進一步提升。加強法人治理結構建設，完善“三重一大”運行機制，增強風險防控管理能力，加大扭虧治虧力度，加強信息化建設和管理；黨的建設進一步加強。堅持政治引領，發(fā)揮領導核心作用；堅守初心使命，扎實開展主題教育；堅持培根鑄魂，強化思想政治建設；堅持固本強基，強化基層組織建設；堅持正風肅紀，推進全面從嚴治黨。
孫光遠指出，要構建一個格局，實施兩個驅(qū)動，加快三個提升，做到四個并重。
構建一個格局：即構建交易、采購、融資三位一體的業(yè)務發(fā)展新格局。增強交易功能，放大采購功能，打造融資功能。
實施兩個驅(qū)動：即實施人才驅(qū)動和創(chuàng)新驅(qū)動。堅持教育培訓與實踐歷練相結合，“引人”與“引智”相結合，留住人才和用好人才相結合，把人才新優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭發(fā)展新優(yōu)勢。創(chuàng)新發(fā)展路徑，創(chuàng)新發(fā)展方式，創(chuàng)新發(fā)展空間。把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的動力源泉，持續(xù)增強創(chuàng)新發(fā)展動能。
加快三個提升：即加快提升專業(yè)化素質(zhì)、市場化能力和信息化水平。堅持靠專業(yè)置業(yè)，以專業(yè)興業(yè)，固本強基；更多運用市場思維、市場手段、市場方式履行政府賦予的職能，擴大市場途徑；進一步發(fā)揮信息化在發(fā)展中的支撐作用，持續(xù)提升信息化建設水平，夯實發(fā)展保障。
做到四個并重：即市場開發(fā)與業(yè)務發(fā)展并重、深化改革與加強管理并重、廉政風險與經(jīng)營風險防控并重、黨的建設與企業(yè)文化建設并重。抓好市場開發(fā)和業(yè)務發(fā)展。要深度挖掘市場潛力，拓展業(yè)務覆蓋范圍。抓好改革深化和管理加強。在深化改革的同時，進一步夯實管理基礎、提升管理水平。抓好廉政風險和經(jīng)營風險防控。抓好黨的建設和企業(yè)文化建設。堅持把強化黨的領導、加強黨的建設作為企業(yè)的“根”和“魂”，全面落實“12345”黨建工作思路，為推動改革發(fā)展提供強有力政治保障。
會議表彰了集團2019年度先進集體和優(yōu)秀員工；孫光遠代表集團與各部門、各子企業(yè)負責人簽訂了2020年工作目標責任狀。
