新聞中心 > 集團(tuán)要聞7月15日，交易集團(tuán)召開新入職員工培訓(xùn)會(huì)，對2021年通過市場化招聘進(jìn)入集團(tuán)的新員工進(jìn)行培訓(xùn)，激勵(lì)新員工盡快熟悉新崗位、融入新角色，扣好職業(yè)生涯的第一?？圩?，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新力量。集團(tuán)人力資源總監(jiān)、黨委工作部（人力資源部）部長主持培訓(xùn)并講話。
會(huì)上，集團(tuán)人力資源部、數(shù)據(jù)運(yùn)營部相關(guān)同志分別對集團(tuán)概況、發(fā)展戰(zhàn)略、基本制度、企業(yè)文化、OA辦公系統(tǒng)等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)；集團(tuán)紀(jì)委綜合監(jiān)督組相關(guān)同志從廉潔從業(yè)方面進(jìn)行了入職廉政談話；新員工代表作了表態(tài)發(fā)言。
會(huì)議對新員工提出了五點(diǎn)希望。
一要堅(jiān)定理想信念。新員工的到來，為集團(tuán)改革發(fā)展輸入了新鮮血液，大家正值青春年華，肩負(fù)著集團(tuán)未來希望，要以夢為馬、志存高遠(yuǎn)、不負(fù)韶華，認(rèn)真規(guī)劃職業(yè)，明確人生目標(biāo)，筑夢前行開啟事業(yè)的新篇章。
二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐。要把學(xué)習(xí)作為一種工作和生活方式、行為習(xí)慣，永葆學(xué)無止境的精神狀態(tài)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)實(shí)踐，用汗水積累，用實(shí)踐歷練，練就過硬本領(lǐng)，成為行家里手。
三要保持勤奮敬業(yè)。要牢固樹立和踐行“家企情懷”企業(yè)文化理念，以企為家，愛崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地，勇于擔(dān)當(dāng)，在細(xì)致中成就事業(yè)，在平凡中鑄就偉大，以實(shí)際行動(dòng)為集團(tuán)發(fā)展添磚加瓦。
四要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作。牢固樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體意識(shí)、協(xié)作意識(shí)，踐行“一家人、一條心、一盤棋、一目標(biāo)”理念。要強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)決貫徹集團(tuán)黨委決策部署，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，加強(qiáng)溝通聯(lián)動(dòng)，共同推進(jìn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
五要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則精神、省委和省國資委黨委各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)員工“八不準(zhǔn)”。要守住廉潔從業(yè)法紀(jì)底線，筑牢拒腐防變的防線，打造集團(tuán)陽光平臺(tái)的良好形象。
