新聞中心 > 集團(tuán)要聞5月6日，交易集團(tuán)召開年輕干部座談會(huì)暨“雙鷹”儲(chǔ)備庫人員成果交流會(huì)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部培養(yǎng)重要論述精神，交流“雙鷹”儲(chǔ)備庫人員重點(diǎn)課題研究成果，對年輕干部培養(yǎng)工作進(jìn)行再部署，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才隊(duì)伍基礎(chǔ)。集團(tuán)副董事長、總經(jīng)理王立峰主持會(huì)議并講話，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)付承華、安家謙、秦雪軍、單勇、徐松之出席會(huì)議并發(fā)言。集團(tuán)年輕干部代表和入選省國資委“雄鷹培養(yǎng)工程”“雛鷹培育計(jì)劃”儲(chǔ)備庫人員參加會(huì)議。
座談會(huì)上，集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席付承華領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記在2022年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話精神和習(xí)近平總書記《努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才》文章精神。集團(tuán)年輕干部代表圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要文章體會(huì)，結(jié)合個(gè)人工作和成長，從堅(jiān)定理想信念、錘煉思想品德、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)、強(qiáng)化工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了交流發(fā)言，集團(tuán)“雙鷹”儲(chǔ)備庫人員代表從平臺(tái)經(jīng)濟(jì)在企業(yè)供應(yīng)鏈體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的應(yīng)用、如何實(shí)現(xiàn)國企存量資產(chǎn)保值增值、區(qū)域性股權(quán)市場發(fā)展的制約因素和破解之道等內(nèi)容對2021年度重點(diǎn)課題研究成果進(jìn)行了分享交流。
王立峰在講話時(shí)與年輕干部代表共同分享了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要文章的體會(huì)。習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部教育培養(yǎng)工作的重要講話，深刻闡述了選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的重要性，為年輕干部健康成長指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。集團(tuán)各級黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部教育培養(yǎng)的系列重要論述，作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，通過開展多種形式的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，引導(dǎo)推動(dòng)黨員干部原原本本學(xué)、融會(huì)貫通學(xué)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記重要論述的重大意義、理論內(nèi)涵和實(shí)踐要求，牢牢把握加快年輕干部培養(yǎng)工作的重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)舉措，進(jìn)一步增強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，切實(shí)把習(xí)近平總書記重要講話精神轉(zhuǎn)化為加快年輕干部培養(yǎng)、促進(jìn)集團(tuán)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略實(shí)施的強(qiáng)大動(dòng)力，推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作不斷開創(chuàng)新局面。
王立峰對做好年輕干部培養(yǎng)工作提出具體要求。要著眼長遠(yuǎn)，循序推進(jìn)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，切實(shí)增強(qiáng)做好年輕干部培養(yǎng)工作的針對性、實(shí)效性。要充分利用好省國資系統(tǒng)“雙鷹”儲(chǔ)備庫這個(gè)平臺(tái)，切實(shí)發(fā)揮好企業(yè)黨委作為儲(chǔ)備庫人員和年輕干部的培育主體作用。要加強(qiáng)年輕干部鍛煉，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，抓好思想政治建設(shè)，做好年輕干部隊(duì)伍和梯隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化選育管用，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。要加強(qiáng)正向激勵(lì)，強(qiáng)化對年輕干部的政治激勵(lì)、組織激勵(lì)、薪酬激勵(lì)、情感激勵(lì)，為年輕干部成長營造良好的環(huán)境和氛圍，鼓勵(lì)年輕干部大膽干、大膽闖、大膽試。要落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，保護(hù)年輕干部的工作積極性。通過大力推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，切實(shí)將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，為企業(yè)深化改革和創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。
王立峰對集團(tuán)廣大年輕干部寄予厚望。年輕干部要把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話與落實(shí)集團(tuán)黨委決策部署結(jié)合起來，緊密圍繞企業(yè)中心工作，立足崗位實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心、進(jìn)取心，積極投身到推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐中來。要堅(jiān)定理想信念，忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要敢于擔(dān)當(dāng)作為，在企業(yè)攻堅(jiān)克難中敢于擔(dān)當(dāng)作為、在改革創(chuàng)新中善于擔(dān)當(dāng)作為、在專業(yè)訓(xùn)練中增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，努力成為所在工作領(lǐng)域的行家里手。要改進(jìn)工作作風(fēng)，做勤奮務(wù)實(shí)的好干部，以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，錘煉過硬作風(fēng)，弘揚(yáng)“工匠”精神，做到“馬上就辦”，不斷提升工作質(zhì)效。要提升黨性修養(yǎng)，做嚴(yán)于律己的真表率，保持清正廉潔的本色，扣好人生的每一?？圩印?
