年初以來,交易集團青年員工積極響應(yīng)集團黨委“品質(zhì)交易 青年先行”號召,爭當(dāng)“我為集團做貢獻”主題活動“急先鋒”,在集團內(nèi)開展了一場立足本職崗位拼搏實干、創(chuàng)先爭優(yōu),創(chuàng)造價值、提質(zhì)增效的火熱實踐,為集團做強核心功能、做優(yōu)核心競爭力、做大規(guī)模和擴大影響貢獻了青年智慧和力量。
聚焦主業(yè) 深入項目一線拓市場
“剝離清退‘兩非兩資’對優(yōu)化國有資本布局結(jié)構(gòu)、提高企業(yè)核心競爭力具有重要意義?!痹诼?lián)交所青年員工的細致講解下,又有一筆國有資產(chǎn)進場交易。為進一步宣介“兩非兩資”處置盤活平臺功能,鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,聯(lián)交所組建4支青年服務(wù)隊,分頭“走出去”“請進來”,深入國有企業(yè)、行政事業(yè)單位、駐省央企及各地市,為其提供專業(yè)化服務(wù)和定制化解決方案,充分發(fā)揮“發(fā)現(xiàn)投資人、發(fā)現(xiàn)價值”的平臺功能,助力國有資產(chǎn)保值增值。自然和生態(tài)資源交易中心青年員工深化政企協(xié)同,加大走訪力度,連續(xù)4天先后走進佳木斯、鶴崗等6個地市(縣),宣傳推介自然生態(tài)資源交易平臺服務(wù)優(yōu)勢,提升地市對自然生態(tài)資源市場化交易的認(rèn)知,促進地市自然生態(tài)資源交易健康規(guī)范發(fā)展。
啃硬骨頭 攻堅技術(shù)難題促發(fā)展
一周時間,2次深度調(diào)研,對接2家供應(yīng)商,服務(wù)4戶企業(yè),數(shù)智化管理中心青年員工加緊步伐,面對制約集團發(fā)展的系統(tǒng)難題,向內(nèi)走近業(yè)務(wù)一線了解實際需求,向外走訪交流學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,深夜反復(fù)打磨數(shù)據(jù)中臺建設(shè)方案,以信息化專業(yè)優(yōu)勢助力集團開辟交易數(shù)智化發(fā)展新路徑。招標(biāo)公司攻關(guān)小組青年成員創(chuàng)新采用Deepseek自然語言生成式模型,鏈接近10萬條評標(biāo)專業(yè)規(guī)則數(shù)據(jù)賦能評標(biāo)系統(tǒng),歷時三天,順利通過評標(biāo)多環(huán)節(jié)測試,取得“AI評標(biāo)攻堅戰(zhàn)”首場勝利,成功驗證人工智能技術(shù)在評標(biāo)全流程中的應(yīng)用效能,推進評審效率提升了10倍,成本降低了60%。
升級服務(wù) “三實”工作作風(fēng)贏點贊
如何規(guī)范企業(yè)陽光招采,強化法律風(fēng)險防控?牡丹江服務(wù)中心優(yōu)作風(fēng)、強服務(wù),針對客戶的問題咨詢訴求上門答疑,開展“交易邊境行”活動,前往綏芬河、穆棱等地“宣法規(guī)、講政策,解難題、通堵點”,將市場活水引入基層,以專業(yè)化投行化服務(wù)贏得客戶頻頻點贊。面對公益化轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn),農(nóng)交中心青年員工主動擔(dān)當(dāng),踐行“完善五級市場+創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種”雙輪驅(qū)動工作思路,7天驅(qū)車1000公里深入12個縣(區(qū)、市)送服務(wù),連續(xù)一個月直播近200小時培訓(xùn)操作流程,創(chuàng)新開展生物資產(chǎn)交易業(yè)務(wù)護航企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展,農(nóng)交中心青年員工以實際行動提升服務(wù)“三農(nóng)”質(zhì)效,得到了村集體和農(nóng)民的廣泛認(rèn)可。
黨建賦能 青年黨員挺膺擔(dān)當(dāng)做貢獻
為加快推動“三統(tǒng)一、一集中”運營機制落實,采購平臺和數(shù)智化管理中心青年黨員聯(lián)手配合,針對三家同類機構(gòu)開展系統(tǒng)性調(diào)研與協(xié)商,多次開展實地走訪、數(shù)據(jù)比對與戰(zhàn)略研討,不斷細化整合工作方案。龍江股交青年黨員勇挑重擔(dān),日夜兼程,走進“綠色通道”簽約企業(yè)答疑解惑,邀請技術(shù)轉(zhuǎn)移業(yè)內(nèi)專家論證我省交易規(guī)則,創(chuàng)新“周二有約”活動品牌促進省內(nèi)優(yōu)質(zhì)科技成果就地轉(zhuǎn)化,凝聚青年合力推動打造我省集“招、拍、掛、股、改、投”為一體的綜合服務(wù)平臺。人才集團青年黨員化身“就業(yè)導(dǎo)師”,在“市委書記進校園”“工會幫就業(yè)”等招聘活動中,采用“線上+線下+評估”三位一體服務(wù)方式助力人才精準(zhǔn)對接,吸引優(yōu)秀人才匯聚龍江,為龍江振興發(fā)展注入源源不斷的人才活力。
奮斗是青春最亮麗的底色,行動是青年最有效的磨礪,集團青年員工“動身”“走出去”全力以赴拓市場,“動腦”“走進去”因地制宜解難題,“動心”“走上去”馳而不息做貢獻,以實際行動詮釋了新時代交易青年的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。