新聞中心 > 集團(tuán)要聞5月20日，交易集團(tuán)舉行績(jī)效考核述職會(huì)議，聽取總部員工2024年度工作匯報(bào)，開展履職評(píng)議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議，集團(tuán)黨委委員、總會(huì)計(jì)師朱安超主持會(huì)議。各部門及權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人，總部全體員工參加會(huì)議。
2025年是集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，交易集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)省國(guó)資委深化三項(xiàng)制度改革各項(xiàng)要求，加快推進(jìn)建立“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的勞動(dòng)用工和收入分配機(jī)制，修訂完善了《交易集團(tuán)員工績(jī)效考核管理辦法》，構(gòu)建了涵蓋目標(biāo)設(shè)定、考核評(píng)價(jià)、績(jī)效反饋、結(jié)果應(yīng)用全流程的績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系。本次考核是新辦法出臺(tái)后的首次應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了考核等級(jí)強(qiáng)制分布，考核結(jié)果與薪酬分配、職務(wù)任免和崗位調(diào)整剛性掛鉤，進(jìn)一步強(qiáng)化了“業(yè)績(jī)導(dǎo)向，實(shí)干為要”理念，切實(shí)發(fā)揮了全員績(jī)效考核評(píng)價(jià)的“指揮棒”作用，在員工中形成了奮力拼搏、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。
