1月29日，按照省國資委黨委的工作要求和部署，省產權交易集團黨委召開2018年度黨支部書記抓黨建述職和個人述廉評議考核會議。黨委書記、董事長孫光遠主持會議并講話，總經理常玉春，黨委副書記、紀委書記、工會主席付承華，副總經理王立峰，副總經理秦雪軍出席會議。集團基層黨支部書記、基層黨員和群眾代表參加了會議。
會上，辦公室、黨群工作部、賬務結算部、綜合信息部、交易一部、交易二部、交易三部、哈股交8個基層黨支部書記，就2018年度抓基層黨建工作情況進行了專項述職和個人述廉。集團領導分別對基層黨支部書記述職述廉情況進行了現場綜合點評，既肯定了成績，又指出了工作不足、提出了具體要求、指明了努力方向。領導點評后，參會人員進行了現場民主評議。
孫光遠在總結講話中強調，要充分認清抓好企業(yè)基層黨建工作的重要性，進一步增強工作上的責任感和使命感。要認真學習領會習近平總書記指出的“要堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。”，這是對各級黨組織和黨員干部提出的政治要求，要充分認識黨建工作是貫穿和統(tǒng)領企業(yè)各項工作的一項系統(tǒng)工程，是保證企業(yè)改革發(fā)展的“根”和“魂”。要認真貫徹落實好省國資委黨建工作新要求，進一步提高基層黨建質量和水平。2019年，省國資委系統(tǒng)要大力推進標準化黨支部建設，促進黨建工作主體責任進一步向基層延伸，黨建工作的日常督導檢查和各項考核工作都會要求越來越高。各級黨組織要以加強黨支部標準化建設為基礎，進一步規(guī)范支部組織生活，提升自身建設水平，要能經得起上級黨組織的檢查和實際工作的檢驗。同時，也要結合企業(yè)實際 ，繼續(xù)以爭當“學霸崗紅”活動為載體，深入開展好富有特色、員工喜聞樂見的黨建和文化活動，進一步提振隊伍士氣、實現凝心聚力。要切實抓好支部書記提素和后備力量培養(yǎng)，進一步加強黨建隊伍自身建設。2018年成立了集團黨委，企業(yè)黨組織已經實現了晉檔升格，構建了“1233”的黨建工作格局，實現了黨建重點任務有序推進，黨支部工作質量進一步提升，“兩學一做”學習教育取得實效，企業(yè)宣傳文化建設獨具特色，風清氣正政治生態(tài)逐步形成。但在工作中還存在一定的問題和不足：與集團組建相比，公司黨的組織機構還沒有完善，黨務工作人員、紀檢監(jiān)察人員沒有完全按要求及時配備；黨支部書記兼職化，抓黨建精力投入不足；落實“三會一課”等黨建工作制度還不夠規(guī)范，標準不高，各黨支部工作開展得還不平衡。新的一年，我們的企業(yè)仍然處在集團化發(fā)展的關鍵時期，進一步抓好黨建工作尤為重要。因此，要針對存在的問題和不足，認真對照標準、落實整改。特別是要在完善黨的組織機構、加強黨建力量配備和人才培養(yǎng)上下真功夫，促進企業(yè)集團化發(fā)展與黨建工作同步推進、協(xié)調發(fā)展。
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