省國資委出資企業(yè)黑龍江交易集團(tuán)認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨建工作的重要講話精神,全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際、員工特點(diǎn)和發(fā)展需要,探索形成了“12345”黨建工作總體思路,即堅(jiān)持政治建設(shè)“一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)”,抓住理論武裝、思想教育“兩個(gè)重點(diǎn)”,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、基層組織、員工隊(duì)伍“三個(gè)建設(shè)”,實(shí)施人才強(qiáng)企、文化興企、群團(tuán)助企、廉潔護(hù)企“四個(gè)工程”,做到主體責(zé)任、制度機(jī)制、檢查考評、監(jiān)督保障、基礎(chǔ)工作“五個(gè)落實(shí)”,為企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展注入“新引擎”,持續(xù)引領(lǐng)企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展的道路上闊步前行。
強(qiáng)化“核心鏈”
提升政治引領(lǐng)力
集團(tuán)黨委始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為“根”與“魂”,持續(xù)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,制定實(shí)施“第一議題”制度、貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署機(jī)制,確保習(xí)近平總書記重要講話重要指示和黨中央重大決策部署第一時(shí)間在公司得到學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。在黨委中心組學(xué)習(xí)中,推行了中心組學(xué)習(xí)“有計(jì)劃、有研討、有輔導(dǎo)、有考勤、有筆記、有總結(jié)”的“六有”模式,自集團(tuán)黨委成立以來,共召開理論中心組學(xué)習(xí)32次。集團(tuán)黨委堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),厘清并完善黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)權(quán)責(zé)邊界和議事規(guī)則及決策程序,制定了集團(tuán)黨委決策和審議重大事項(xiàng)清單,在謀劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、構(gòu)建“十四五”規(guī)劃、制定三年改革行動(dòng)方案等事關(guān)企業(yè)發(fā)展方向性、全局性、戰(zhàn)略性重大問題決策上前置研究,把關(guān)定向,充分發(fā)揮了集團(tuán)黨委把方向、管大局、促落實(shí)的作用。
強(qiáng)化“能力鏈”
提升組織戰(zhàn)斗力
集團(tuán)黨委選齊配強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)“雙過硬”復(fù)合型支部書記,每年舉辦黨支部書記培訓(xùn)班,切實(shí)增強(qiáng)黨支部書記對自身“雙職于一身”“雙責(zé)于一體”“雙任于一肩”的使命感與責(zé)任感,組織開展了“四高四精”優(yōu)秀支部書記評選活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部政治功能,通過支部自評聯(lián)評、黨委驗(yàn)收考評,所屬黨支部100%通過省國資委標(biāo)準(zhǔn)化黨支部驗(yàn)收。在青年人才培養(yǎng)上,權(quán)屬企業(yè)現(xiàn)代咨詢公司打破國企傳統(tǒng),實(shí)行“揭榜掛帥”育才新模式,以項(xiàng)目為載體,鼓勵(lì)員工摘牌項(xiàng)目、掛帥解題,不同部門、崗位的員工組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),分工協(xié)作,優(yōu)勢互補(bǔ),共同成長,搭建了人才孵化、展示才華的育才平臺,目前,共有20余人次參與,承接集團(tuán)內(nèi)部咨詢項(xiàng)目10項(xiàng)。圍繞黨員先鋒模范作用發(fā)揮,實(shí)施黨員“雙培工程”(把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干),企業(yè)現(xiàn)有黨員人數(shù)占比達(dá)72%。在2020年度省國資委主辦的“學(xué)習(xí)擔(dān)使命·建功新時(shí)代”學(xué)習(xí)強(qiáng)國知識競賽中,交易集團(tuán)代表隊(duì)榮獲競賽第一名。
強(qiáng)化“制度鏈”
提升責(zé)任落實(shí)力
集團(tuán)黨委堅(jiān)持把制度建設(shè)貫穿黨建工作全過程,及時(shí)根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢需要,修訂完善了黨建聯(lián)系點(diǎn)、談心談話等工作制度,形成了以《黨建責(zé)任制實(shí)施辦法》為牽動(dòng)、《黨建責(zé)任制考核評價(jià)辦法》為依據(jù),以黨建工作內(nèi)容為細(xì)化分類的制度體系,建立健全了黨委決策、政治生態(tài)、意識形態(tài)、基層組織、思想教育、監(jiān)督保證、選人用人等十大類制度30多項(xiàng)。從抓責(zé)任制落實(shí)入手,建立黨建工作責(zé)任閉環(huán),年初制定印發(fā)黨建工作要點(diǎn),把黨建工作的具體任務(wù)分解落實(shí)到基層,與基層黨支部書記簽訂黨建工作責(zé)任狀,層層壓實(shí)落靠責(zé)任;每季至少研究一次黨建工作,實(shí)行季度“扛旗奪星”聯(lián)檢聯(lián)評,對評為優(yōu)秀的黨支部授予小紅旗,對評為良好的黨支部授予小紅星,跟蹤問效問題整改,細(xì)化落實(shí)工作措施;年末舉行黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會(huì)議。4年來,集團(tuán)黨委在省國資委出資企業(yè)政治生態(tài)建設(shè)考評、黨建責(zé)任制考評中始終名列前茅。
強(qiáng)化“文化鏈”
提升價(jià)值影響力
集團(tuán)黨委把企業(yè)文化建設(shè)作為打造團(tuán)隊(duì)精神、增強(qiáng)核心競爭力的關(guān)鍵,與踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、與產(chǎn)權(quán)協(xié)會(huì)信用建設(shè)、與對標(biāo)一流相結(jié)合,持續(xù)培育和踐行集團(tuán)企業(yè)文化理念,不斷豐富企業(yè)文化行為識別系統(tǒng)和視覺、聽覺識別系統(tǒng),完善以“成為中國產(chǎn)權(quán)市場的一匹黑馬”為發(fā)展愿景的具有自身鮮明特色的企業(yè)文化體系。突出培育家企情懷企業(yè)文化核心,以“一家人、一條心、一盤棋、一目標(biāo)”為導(dǎo)向,凝聚員工與企業(yè)信念、價(jià)值、利益、命運(yùn)共同體。加強(qiáng)企業(yè)文化陣地建設(shè),現(xiàn)已形成了網(wǎng)站、微信公眾號、電子顯示屏、墻體宣傳板文化矩陣。持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化實(shí)踐,把企業(yè)文化作為重要內(nèi)容納入黨組織生活內(nèi)容、納入員工培訓(xùn)課程、納入日常行為養(yǎng)成,開展“使命在心中、理念入行動(dòng)”員工踐行企業(yè)文化故事會(huì)、誠信故事演講賽、“踐行企業(yè)文化、推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)效”等特色活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)文化理念內(nèi)化于心、外化于行。圍繞“企業(yè)文化建設(shè)提升年”,先后組織開展“龍江讀書月”馬拉松賽、“學(xué)黨史 綻芳華”三八節(jié)活動(dòng)、“紅歌飄過100年”網(wǎng)絡(luò)拉歌賽、青年員工《理想》MV等20余項(xiàng)活動(dòng),集團(tuán)人文環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。在今年7月省國資委黨委舉辦的黨史學(xué)習(xí)教育“我心向黨”演講大賽決賽上,交易集團(tuán)代表隊(duì)經(jīng)過激烈的角逐,以優(yōu)異的成績榮獲二等獎(jiǎng)。
強(qiáng)化“融合鏈”
提升品牌智造力
在夯基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)、促融合黨建實(shí)踐中,探索創(chuàng)新,厚積成勢,逐漸形成集團(tuán)黨建“一總兩子”三個(gè)品牌。按照省委、省國資委黨委“一企一特色”黨建品牌創(chuàng)建要求,集團(tuán)黨委把黨建工作與企業(yè)中心工作深度融合作為重要切入點(diǎn),探索提煉形成了“四全四對”融合法這個(gè)黨建工作“總”品牌,即全方位靶向?qū)?,?gòu)筑了圍繞聚焦戰(zhàn)略目標(biāo)做實(shí)黨建工作的全方位運(yùn)行閉環(huán);全要素載體對聯(lián),圍繞黨的建設(shè)內(nèi)容搭建了黨建與中心工作相聯(lián)結(jié)的七個(gè)載體;全過程同步對接,實(shí)現(xiàn)黨建與中心工作從安排到考核的全鏈條同頻共振;全面人復(fù)合對標(biāo),打造從“領(lǐng)導(dǎo)班子頭雁——中層干部先鋒——團(tuán)員青年標(biāo)兵——員工群眾成才”的一流隊(duì)伍。同時(shí),探索提煉形成了爭當(dāng)“學(xué)霸崗紅”、“專業(yè)互對 能量互輸”雙通道雙提升聯(lián)合組織生活活動(dòng)兩個(gè)“子品牌”,有效推動(dòng)黨建與中心工作深度融合,有力地推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。集團(tuán)成立以來,圍繞助力龍江全面振興全方位振興,打造全省唯一綜合性產(chǎn)權(quán)交易和要素資本市場,主營業(yè)務(wù)從單一產(chǎn)權(quán)交易拓展到區(qū)域股權(quán)交易、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易、企業(yè)陽光采購、碳排放權(quán)交易、企業(yè)咨詢策劃等,初步形成交易、采購、融資、咨詢“四位一體”新發(fā)展格局,“十三五”期間,集團(tuán)年經(jīng)營總額增長296%,年?duì)I業(yè)收入增長260%,年利潤總額增長2220%,實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。